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馬云辭職了,卻留下了一句句精辟的心得

  馬云辭職了,卻留下了一句句精辟的心得

  1、馬云:我最遺憾的錯誤

  01年,我犯了一個錯誤,我告訴我的18位共同創業同仁,他們只能做小組經理,而所有的副總裁都得從外面聘請。

  現在十年過去了,我從外面聘請的人才都走了,而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。

  我相信兩個信條:態度比能力重要,選擇同樣也比能力重要!

  2、馬云:不能統一人的思想,但可以統一人的目標

  千萬不要相信你能統一人的思想,那是不可能的。

  30%的人永遠不可能相信你,不要讓你的同事為你干活,而讓他們為我們的共同目標干活。

  團結在一個共同的目標下,要比團結在一個人周圍容易的多。

  3、馬云提醒:細節好的人格局一般都差

 ?、儆腥擞X得我牛,6分鐘說服了孫正義,其實是他說服了我。見孫正義之前,我在硅谷至少被拒絕了40次。

 ?、谧銎髽I贏在細節,輸在格局。

 ?、鄹窬?,“格”是人格,“局”是胸懷,細節好的人格局一般都差,格局好的人從來不重細節,兩個都干好,那叫太有才!

  4、馬云:領導比員工多什么?

  領導永遠不要跟下屬比技能,下屬肯定比你強;如果不比你強,說明你請錯人了。

 ?、僖妊酃猓罕人吹眠h;

 ?、谝刃貞眩侯I導的胸懷是委屈撐大的,要能容人所不容;

 ?、垡葘嵙Γ嚎故〉哪芰Ρ人麖?一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。

  5、馬云:中國商人千萬別在“紅道”上混

 ?、偃艘惠呑右靼族X和權兩個東西是絕對不要碰在一起,當了官永遠不要想有錢,當了商人千萬別想權;

 ?、阱X和權這兩個東西碰在一起就是炸藥和雷管碰在一起,必然要爆炸;

 ?、酆r的悲哀就在于他是紅頂商人;

 ?、苤袊倘饲f別在“紅道”上混。

  6、馬云:年輕人必須思考的4大問題

 ?、偈裁词鞘?放棄就是最大的失敗。

 ?、谑裁唇袌詮?經歷許多磨難、委屈、不爽,你才知道什么叫堅強。

 ?、勰愕穆氊熓鞘裁?比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想,這就是你的職責。

 ?、苌倒嫌米熘v話,聰明人用腦袋講話,智者用心講話。

  7、馬云:人生在世在做人,不是做事

  我跟自己講我們到這個世界上不是來工作的,我們是來享受人生的,我們是來做人不是做事。

  如果一輩子都做事的話,忘了做人,將來一定會后悔。(www.4318426.live)

  不管事業多成功、多偉大、多了不起,記住我們到這個世界就是享受經歷這個人生的體驗。

  忙著做事一定會后悔。

  8、馬云:高手的競爭論

 ?、僖欢ㄒ獱幍媚闼牢一畹纳虘?,是最愚蠢的。

 ?、谘劬χ腥菙橙?,外面就全是敵人。

 ?、鄹偁幍臅r候不要帶仇恨,帶仇恨一定失敗。

 ?、芨偁帢啡ぞ拖裣缕逡粯?,你輸了,我們再來過,兩個棋手不能打架。

 ?、菡嬲銎髽I是沒有仇人的,心中無敵,天下無敵。

  9、馬云:別把抱怨當習慣

  人是退化最嚴重的動物。跟獸比人很“弱肢”,和狗比人很“聞盲”,但人類“進化”了抱怨。

  偶爾為之無大礙,但當抱怨成習慣,就如喝海水,喝的越多渴得越厲害。

  最后發現,走在成功路上的,都是些不抱怨的“傻子們”。

  世界不會記得你說了什么,但一定不會忘記你做了什么!

  10、馬云給初創企業者的忠告

 ?、俅蠹铱床磺宓臋C會,才是真正的機會。

 ?、谧寙T工笑著干活。

 ?、劭蛻舻谝?、員工第二、股東第三。

 ?、軗屧谧兓跋茸?。

 ?、萃鬽oney,忘掉賺錢。

 ?、扌÷斆鞑蝗缟祱猿?。

 ?、咝膽B決定姿態,姿態決定狀態。

  11、馬云談創業

 ?、僖粋€好的東西往往是說不清楚的,說得清楚的往往不是好東西!

 ?、趧摌I要找最合適的人,不一定要找最成功的人。

 ?、圻@世界最不可靠的東西就是關系。

 ?、苊赓M是世界上最昂貴的東西。

 ?、萁裉旌軞埧?,明天更殘酷,后天很美好。

  12、馬云“四不”創業智慧

 ?、賱摌I最怕就是看不見,看不起,看不懂,跟不上;

 ?、诳床灰妼κ衷谀睦?,看不起對手,看不懂對手為什么可以變得那么強,然后就跟不上了;

 ?、奂词箤κ趾苋跣?,也一定要把對方看的很強大,即使對手很強大,也不一定要把自己看的很弱小。

  13、馬云當你決定要創業時

  便意味著:

 ?、贈]有了穩定的收入;②沒有了請假的權利;③沒有了得紅包的機會。

  然而卻更意味著:

 ?、偈杖氩辉偈芟拗?②時間運用更有效;③手心向下不求人。

  想法若不同,結果便不同;選擇不一樣,生活才變樣。

  14、馬云談機會

  如果一個方案有90%的人說“好”的話,我一定要把它扔到垃圾桶里去。

  因為這么多人說好的方案,必然有很多人在做了,機會肯定不會是我們的了。

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